通过ESG和可持续性产生积极影响。 

全球投资者、员工、客户和活动人士希望该组织在环境、社会可持续发展和监管方面紧急改变其运作方式。 

เพื่อให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเหล่านี้พึงพอใจ องค์กรต่าง ๆ มุ่งมั่นที่จะมี可持续性。เป็นหัวใจหลักของตน ซึ่งหมายความว่าผู้นําควรสื่อสารถึงวัตถุประสงค์ขององค์กรของตน ตกลงยอมรับในความมุ่งมั่นของ ESG ริเริ่ม改变。วัฒนธรรมที่ยอมรับ可持续性。 ลงทุนอย่างมีความรับผิดชอบ และมองหาซัพพลายเออร์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายของพวกเขา เพื่อให้ผู้นํามีความรับผิดชอบ บางองค์กรได้ปลูกฝัง可持续性。ลงในบัตรคะแนนธุรกิจและเชื่อมโยงค่าตอบแทนกับผลลัพธ์ ESG โดยมุ่งเน้นที่可持续性。ทางสังคมมากขึ้น พวกเขาตั้งเป้าหมายที่รายงานได้และติดตามความคืบหน้าของพวกเขาในเรื่อง可持续性。

环境可持续性是众所周知的，许多组织已经尝试减少他们的碳足迹。 

ปัจจุบัน 可持续性。ทางสังคมกําลังเป็นหัวใจสําคัญ เนื่องจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียคาดหวังว่านายจ้างจะดูแลแรงงานของตนได้ดีขึ้น และดูแลสุขภาพทางการเงิน ร่างกาย และจิตใจของผู้คนได้ดียิ่งขึ้น ซึ่งขยายไปถึงการปฏิบัติที่เป็นธรรมต่อผู้ปฏิบัติงานภายนอกและความสอดคล้องกับพันธมิตรห่วงโซ่อุปทานที่มีความรับผิดชอบ  

该组织立即采取大胆和真诚的行动，以推动可持续发展目标，当他们获得竞争优势，增加销售额，降低成本，吸引和留住关键的高技能人才时，这是值得的。