Untuk Anda, karyawan, dan organisasi Anda.
Dunia yang bermanfaat, dibangun di sekitar Anda
Di mana pun Anda berada dalam perjalanan Anda menuju program tunjangan yang konsisten secara global dan relevan secara lokal, 我们在那儿等你. Kami 建造 program yang tepat untuk Anda, karyawan, industri, dan 你的位置. 
  • 福利及咨询策略    
    Kami dapat membantu Anda memastikan bahwa 策略 tunjangan karyawan Anda tetap sesuai dengan tujuan, 提供最大值, dan mendukung karyawan Anda dalam dunia kerja yang berkembang pesat.
  • 策略 & 员工福利计划设计
    Kami menerapkan pendekatan yang dipertimbangkan untuk membantu Anda mengartikulasikan tujuan program dan peta 策略 tunjangan Anda. 你的注意力集中在降低成本上, bersaing memperebutkan bakat atau meningkatkan kesejahteraan karyawan, kami akan memastikan program tunjangan Anda sesuai dengan tujuan.
  • Layanan perantara untuk tunjangan karyawan
    Layanan pialang tunjangan karyawan kami yang terkemuka di pasar dapat membantu Anda mendapatkan solusi tunjangan yang tepat dengan harga yang tepat. Kami juga akan menawarkan saran untuk manfaat lebih cerdas yang mengurangi profil risiko Anda dan klaim untuk menjaga rencana tetap berkelanjutan.
  • 雇员福利技术平台
    Kami memiliki teknologi yang Anda butuhkan untuk mendesain, 建造, dan menyampaikan program yang tepat untuk Anda, 你的人, 你的位置, 对你的未来也是如此.
  • 分析 & 员工福利见解
    Jika Anda ingin meningkatkan kesejahteraan, 管理费用, 或留住员工, analisis tunjangan karyawan yang kuat akan mendukung pemikiran 策略s. Alat bantu kami yang unggul di pasar membantu Anda memanfaatkan data tunjangan karyawan Anda.
  • 福利计划
    Kami membantu Anda berinvestasi dalam program kesehatan 和福利 yang menunjukkan hasil: melindungi karyawan Anda, 增加他们的福利, 释放他们的潜力.
  • 免税性沟通
    策略 komunikasi tunjangan yang tepat akan meningkatkan keterlibatan karyawan, membantu Anda menarik dan mempertahankan talenta. 解决方案 komunikasi tunjangan karyawan kami yang menyeluruh meliputi alat bantu merek, 即时通讯, 和通讯.
  • 小企业雇员津贴
    Tunjangan karyawan kami untuk usaha kecil memberikan penawaran nilai terbaik dari penyedia asuransi kesehatan dan tunjangan grup. Ini semua dirancang untuk membantu Anda menarik dan mempertahankan talenta yang diperlukan untuk mengembangkan bisnis Anda dan menjaga karyawan Anda tetap sehat.
  • 金融 & 精算
    Manajemen biaya program tunjangan dituntut untuk dimasukkan ke dalam agenda perusahaan, sehingga ini adalah waktu yang ideal bagi perusahaan untuk mulai memikirkan 策略 perkiraan biaya dan penghematan jangka panjang. Untuk program manfaat asuransi mandiri dan/atau pascakerja, kami akan membantu Anda memenuhi kewajiban pencatatan.

确定适当路线

76%

组织76% berencana untuk meningkatkan pengeluaran bagi SDM dan teknologi tunjangan pascapandemi.

70%

目前, 70%的组织 berupaya mengatasi risiko peningkatan biaya tunjangan kesehatan, 免于风险的保护, 和福利.

90%

90%的组织 melihat nilai dalam mengonsolidasikan teknologi tunjangan dan perantara/konsultasi mereka dengan penasihat tunggal.

相关的见解

    让我们开始吧

    Bicara dengan salah satu tim kita hari ini.